宝马任命新任人力资源董事以推进成本削减计划
盖世汽车讯 德国汽车制造商宝马集团于当地时间7月11日宣布,任命多罗特娅·冯·博克斯贝格(Dorothea von Boxberg)为新任人力资源董事,该任命已获监事会批准,并将于9月1日正式生效。此举发生在公司发布盈利预警并承诺进一步收紧开支之后,旨在应对当前行业转型与外部环境带来的多重挑战。

图片来源:宝马中国
根据宝马发布的声明,冯·博克斯贝格目前担任布鲁塞尔航空公司首席执行官,此前曾在汉莎航空担任多个高管职务。她将接替即将离任的人力资源负责人伊尔卡·霍斯特迈尔(Ilka Horstmeier)。宝马监事会主席尼古拉斯·彼得(Nicolas Peter)表示:“多罗特娅·冯·博克斯贝格不仅在推动转型过程中拥有丰富经验,还能为我们行业带来外部视角。”
今年6月,宝马在新任首席执行官米兰·内德尔科维奇(Milan Nedeljkovic)领导下发布盈利预警,预计2024年全年息税前利润率可能低至1%。此后,公司与员工代表开始筹备谈判,以加快实施效率提升措施。内德尔科维奇称:“宝马集团正面临新的挑战,需要持续调整组织结构和工作方式”,并相信冯·博克斯贝格将是“应对这些任务的优秀人选”。
当前,欧洲汽车行业、尤其是德国车企,在向电动化转型过程中面临巨大压力,同时还要应对来自中国车企日益激烈的竞争。近期,美国加征关税及中东地缘政治不确定性进一步加剧了行业困境。尽管如此,宝马至今尚未采取大众集团和梅赛德斯-奔驰所实施的大规模裁员措施。
冯·博克斯贝格的任命被视为宝马强化内部变革能力的关键一步。公司强调,其人力资源战略将聚焦于结构性调整与运营效率优化,以支撑长期可持续发展。
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