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Canoo强制剩余员工无薪休假
盖世汽车讯 据外媒报道，一封电子邮件显示，陷入困境的电动厢式车初创企业Canoo已要求其剩余员工进入所谓的“强制性无薪休息期”，并且至少将持续到今年年底。
邮件显示，Canoo告知员工，他们将在12月20日下班后被锁定无法访问Canoo的系统。邮件称，休假将持续到12月底。
就在这封电子邮件发出的几天前，该公司刚刚宣布由于缺乏资金将使近100人停工待岗，并暂停位于俄克拉荷马州的一家装配厂的生产。目前尚不清楚这些人停工待岗后还剩多少员工。该公司和首席执行官Tony Aquila没有立即回应置评请求。
图片来源：Canoo
2024年，Canoo度过了艰难的一年。该公司最近关闭了曾作为总部的洛杉矶办事处。此外，该公司还失去了多名高管，包括首席技术官、首席财务官和法律总顾问。该公司在今年11月中旬报告称，其银行存款只剩下70万美元。
今年10月，Canoo在一份监管文件中披露，一家与Aquila有关的基金以11%的利率向其提供了约120万美元。不久后，该公司在同一份监管文件中宣布，又从Aquila的基金中借贷了270万美元。Canoo还与Aquila的基金签订了循环信贷协议。
外媒此前还报道称，Canoo还面临着来自供应商的多起诉讼，指控其拖欠账款。另一家供应商Kistler Instrument Corporation也在洛杉矶高等法院对Canoo提起了诉讼，要求赔偿损失5.6万美元。
