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通用汽车调整员工奖金,将电动汽车、软件和Cruise作为考核标准

盖世汽车 星云 2024-02-27 07:00:00
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盖世汽车讯 据外媒报道,通用汽车在计算受薪员工2024年奖金时,将把该公司在电动汽车、软件和服务以及自动驾驶部门Cruise的业绩纳入考核范围。

2024年,通用受薪员工奖金的60%将来自息税前利润和自由现金流,而另外40%则将来自电动汽车、软件和服务以及Cruise的业绩。

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图片来源:通用

通用首席执行官玛丽·博拉(Mary Barra)在本月进行的一次投资者会议上表示,今年该公司将优先投资于内燃机汽车产品组合,提高基于奥特能(Ultium)平台的电动汽车的产量。其次,在新任高管Mike Abbott的领导下,该公司将组建软件和服务团队。第三,通用还将重新部署Cruise服务,在去年10月发生了一次撞车事故之后,该服务已经陷入停摆。

通用发言人Tara Kuhnen在一份声明中称:“随着时间的推移,我们的奖金计划一直在不断发展,以满足业务需求,并与我们的战略目标更加紧密地结合在一起。我们的目标是激励每个人以企业的视角思考和行动。”

2月15日,博拉在Wolfe Research会议上表示,2024将是通用汽车的“执行年”。去年,通用一直在努力解决电池模组的装配问题,并努力提高电动汽车的产量。去年10月2日,Cruise的一辆自动驾驶汽车在旧金山发生了一起涉及行人的碰撞事故,该事故导致Cruise遭到了多项安全审查,并导致多名高管离职。通用计划今年在一个城市内重启Cruise,具体城市目前尚未披露。

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