曾经带领日产走出垂死困境的总裁兼CEO戈恩（Carlos Ghosn）再次做出重大决策，让出其日产美国管理委员会主席的职位，并宣布了公司高管的大规模人事变动，旨在打造更高效的管理层并提升日产在北美和日本的市场表现。

　“新的管理层的当务之急就是要在诸多挑战中果断决策，并提高日产2007的整体运营状况。”戈恩上周五在宣布人事变动时表示，他让出的职位将由原本负责欧洲市场的执行副总裁宰川紘人（音译） （Hiroto Saikawa）接替，全力提升日产的美国业务，而他本人仍然担任日产公司和雷诺－日产的总裁。 另外，日产现COO志贺俊之也将不再负责全球业务，而改为专攻日产每况愈下的日本本土市场。5名新人将被任命为公司副总裁，6名高管将退休或离职，而此前外界猜测日产一些高管应对公司业务下滑负责。

　　日产公司上月发表的财报显示，公司去年第四季度获利下降了23%，从而使得日产将2007财年的盈利预期下调12%。这将是该公司７年来首次出现利润下滑。去年日产在美销量意外的下滑5.3%，在日本本田的销量（不包括微型车）更是锐减16%，戈恩宣布日产已经面临“经营危机”。

　　就在戈恩宣布公司高管人事变动几周前，日产北美副主席Jim Morton就宣布将于4月退休，日产发言人表示早就开始了高层重组之路，只差择机对外公布而已。