盖世汽车讯 丰田汽车公司（TMC）宣布将于2026年4月1日起实施经营体制全面调整。该调整方案已于2026年2月6日经公司董事会批准，将于4月1日生效，并须经2026年6月召开的第122届定期股东大会审议通过后最终确认。现任社长兼首席执行官（CEO）佐藤恒治将卸任社长职务，转任副董事长兼新设职务——首席产业官（CIO, Chief Industry Officer）；现任首席财务官（CFO）兼运营执行董事近健太将接任社长兼CEO。

根据调整安排，佐藤恒治将聚焦于涵盖丰田在内的整个汽车产业全局及对外协作事务，近健太则全面负责公司内部经营管理、收益结构优化及组织运营工作。丰田方面表示，此举旨在更迅速应对快速变化的内外部经营环境，更有效地践行“通过产业为社会作贡献”的企业使命。

此次体制调整的背景是汽车产业所面临的多重环境变化。在全球竞争持续加剧的背景下，跨产业协作与国际竞争力提升亟需实质性响应。日本汽车工业协会（JAMA）向丰田提出由佐藤恒治出任下一届会长的请求，丰田董事会基于“产业贡献是丰田应尽责任”的判断，于2026年1月批准其就任JAMA会长。佐藤恒治自2025年5月起已兼任日本经济团体联合会副会长，在制造业相关政策建言与产业协同强化方面被视作关键人物。为减轻其同时承担企业最高经营者与产业团体负责人职责所带来的管理负担，丰田启动了新的领导力架构讨论。

在评估过程中，丰田董事提名委员会认为，由佐藤恒治专注发挥其对外与产业层面的专长，同时由近健太充分发挥其在财务管理和经营改善方面的经验，是当前最适配的体制安排。近健太在担任CFO期间主导了公司收益结构优化工作，并曾在丰田旗下子公司Woven by Toyota积累跨部门、全公司范围的经营管理经验。

本次调整完成后，佐藤恒治将在股东大会结束后退出董事会，专职履行副董事长及首席产业官职责；近健太则将以社长兼CEO身份加入董事会。丰田表示，此次经营体制调整意在同步推进产业级协作与企业内部经营革新，加速实现从“汽车制造商”向引领移动出行与产业生态系统的综合性企业的转型。