“公司注重的不是某一个员工一枝独秀的发展，而是全体员工万紫千红的共同发展”这是长沙奥斯凯汽车零部件有限公司董事寻照先生在接受盖世汽车网采访时表示。在经济高速发展的现在，很多本土中小零部件公司纷纷调整战略，以员工发展为目标，以高质量产品为导向，为社会服务，履行社会责任。

长沙奥斯凯汽车零部件有限公司董事寻照先生

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。简而言之，企业不仅要为自身谋利益，还应为社会作贡献。根据国家有关部门的统计，我国中小企业提供了近80%的城镇就业岗位，创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值60%，纳税额约占国家税收总额的50%左右。这些数据说明，中小企业在实现自身发展的同时，已经默默地承担着与生俱来的社会责任。长沙奥斯凯就是这众多中小企业的一员，真正做到了以人为本，进而回馈社会。

长沙奥斯凯汽车零部件有限公司（原长沙顺达汽车电器厂）是专业从事汽车点火线圈设计、开发、生产、销售及其服务为一体的现代化高新技术企业。自建厂至今已有12年历史，公司占地面积15000平方米，总投资3000万元。公司位于湖南省汽车零部件产业制造园永安基地，距黄花机场10公里，临近京珠高速，沪昆高速，交通十分便利。

寻总向表示，公司的主要业务是从事售后领域的业务，国外主要覆盖美国、德国、日本等发达国家。做出口主要是依托成本优势及技术水平的提高。当问及人力及原材料成本上升是否会对公司业务造成影响时，寻总表示：“目前来看，影响不是很大。因为公司经营了12年，一方面品牌已经深入人心：国内市场增速较快，由于中国汽车饱有量增加，公司品牌优势比较明显，一些走低端市场的企业被淘汰，产品供不应求，公司的现状利润很好；另一方面，公司从技术入手，确保产品优势。目前公司技术有六项技术专利，还在不断与一些高校、技术研究所等共同合作开发技术。因此，每年将会推出十余款新产品，保证了公司利润的来源。”

长沙奥斯凯秉承“团结、开拓、创新、超越”的理念，以人为本管理，创造优质产品，竭诚为客户服务。目前，长沙奥斯凯主要从产品及增加就业两个方面体现其社会责任，而就业及员工待遇则是最关键的要素。以人为本是公司发展的基础，主要体现在企业员工的文化生活，目前，公司为员工提供宿舍，保证普通员工4人一间的条件，并且配备空调、网络等设备。

在谈到公司未来的发展方向时，寻总：“未来汽车市场的走向：一是走向家庭、二是走入农村，汽车配件市场会越来越大；三是新能源汽车会取代传统能源的汽车，需要时间需要一个过程。”

（文章来源：盖世汽车网）