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斯凯孚重组公司架构 设立四大管理部门
盖世汽车讯 瑞典轴承制造商斯凯孚日前宣布，为了进一步削减成本、提高业务专注度，该集团对其管理架构进行了重组，设立了四大管理部门。
此次结构重组即时生效，设立的四大管理部门都将向斯凯孚集团总裁兼CEO汇报工作，部门名称及负责人分别为：
集团财务与业务转型部，由Henrik Lange担任负责人，后者同时也身兼斯凯孚执行副总裁之职，除了现在的职责外，他还将承担起需求链、IT及UNITE项目、采购与投资者关系等业务。
集团人力、卓越运营与公关部，由Kent Viitanen负责；集团法务与可持续性部，Carina Bergfelt担任负责人；集团技术开发部，负责人暂定Alan Begg，2015年1月1日起交由Bernd Stephan负责。
此外，斯凯孚集团采购部高级副总裁Bo-Inge Stensson将向Henrik Lange汇报工作，而集团公关与政府关系高级副总裁Ingalill Östman、集团业务转型高级副总裁Lars Wilsby都将于今年底离职。
（文章来源：盖世汽车网）
