宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL）成立于2011年，公司总部位于福建宁德。公司致力于通过先进的电池技术，为全球绿色能源应用，提供高效的能源存储解决方案。公司建立了动力和储能电池领域完整的研发、制造能力，拥有材料、电芯、电池系统、电池回收的全产业链核心技术。 公司研发生产电动汽车及储能系统的锂离子电池，电动汽车电池模组，电动汽车电池系统，动力总成，大型电网储能系统，智能电网储能系统，分布式家庭储能系统，及电池管理系统（BMS）。在电动汽车领域，公司已与德国、美国等国际顶级汽车厂商及国内众多知名汽车厂商建立了深度合作关系，为全球客户研发、生产纯电动汽车、混合动力汽车的动力电池系统，同时公司还承担了2012年度国家新能源汽车产业技术创新工程项目。在储能领域，公司承接了部分关键客户的大型储能项目，年项目总量已超过40兆瓦时，公司还将深化与国内可再生能源发电集中地的省区合作关系。 公司已建立起一只涵盖产品研发、工程设计、测试验证、制造等领域强大的研发团队，其中包括1名国家外专特聘专家、3名福建省百人计划专家，及众多的博士和海归专家。公司在坚持自主研发的同时，还积极与国际、国内知名公司、高校和科研院所建立科研合作关系，致力于电池行业的先进技术。

蜂巢能源科技有限公司的前身是长城汽车动力电池事业部，自2012年起开展电芯的预研工作，2016年12月成立电池事业部，2018年2月独立为蜂巢能源科技有限公司。公司总部位于江苏省常州市。我们致力于下一代电池材料、电芯、模组、电池系统、BMS储能系统和太阳能技术的研发、制造及创新。 公司拥有超过2200名员工，包含1100名研发人员。到2020年研发投入约30亿元，到2025年全球工厂建设计划投入超过260亿元

宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL）成立于2011年，公司总部位于福建宁德。公司致力于通过先进的电池技术，为全球绿色能源应用，提供高效的能源存储解决方案。公司建立了动力和储能电池领域完整的研发、制造能力，拥有材料、电芯、电池系统、电池回收的全产业链核心技术。 公司研发生产电动汽车及储能系统的锂离子电池，电动汽车电池模组，电动汽车电池系统，动力总成，大型电网储能系统，智能电网储能系统，分布式家庭储能系统，及电池管理系统（BMS）。在电动汽车领域，公司已与德国、美国等国际顶级汽车厂商及国内众多知名汽车厂商建立了深度合作关系，为全球客户研发、生产纯电动汽车、混合动力汽车的动力电池系统，同时公司还承担了2012年度国家新能源汽车产业技术创新工程项目。在储能领域，公司承接了部分关键客户的大型储能项目，年项目总量已超过40兆瓦时，公司还将深化与国内可再生能源发电集中地的省区合作关系。 公司已建立起一只涵盖产品研发、工程设计、测试验证、制造等领域强大的研发团队，其中包括1名国家外专特聘专家、3名福建省百人计划专家，及众多的博士和海归专家。公司在坚持自主研发的同时，还积极与国际、国内知名公司、高校和科研院所建立科研合作关系，致力于电池行业的先进技术。

蜂巢能源科技有限公司的前身是长城汽车动力电池事业部，自2012年起开展电芯的预研工作，2016年12月成立电池事业部，2018年2月独立为蜂巢能源科技有限公司。公司总部位于江苏省常州市。我们致力于下一代电池材料、电芯、模组、电池系统、BMS储能系统和太阳能技术的研发、制造及创新。 公司拥有超过2200名员工，包含1100名研发人员。到2020年研发投入约30亿元，到2025年全球工厂建设计划投入超过260亿元

浙江银轮机械股份有限公司是一家专业研发、制造和销售各种热管理和尾气后处理产品的民营股份制上市公司，现在全球拥有全资、控股子公司40多家，是我国热交换器行业首家民营上市公司、行业标准的“组长级”起草单位和国家制造业单项冠军培育企业，换热器产销量连续十几年居国内行业前列。 公司在发展过程中始终坚持“行业引领、产业报国”这一目标不动摇，围绕“节能、减排、智能、安全”四条产品发展主线，形成了“商用车与非道路热管理、乘用车和新能源热管理、发动机后处理、工业和民用换热”四大产品平台，同时秉持“文化银轮、技术银轮、品质银轮、体制银轮”的发展思路，成为热管理领域受人尊敬的优秀企业。公司以“人才、管理、工厂、产品”这四个国际化指导公司的全球化发展，在国内分别在湖北、山东、上海、江西、广东、江苏、广西、重庆等地建立了生产基地，在国际打造建立了欧洲、北美战区，形成了亚洲、欧洲、美洲三大总部，客户遍布北美、欧洲、中东等全球40多个国家及地区。

浙江银轮机械股份有限公司是一家专业研发、制造和销售各种热管理和尾气后处理产品的民营股份制上市公司，现在全球拥有全资、控股子公司40多家，是我国热交换器行业首家民营上市公司、行业标准的“组长级”起草单位和国家制造业单项冠军培育企业，换热器产销量连续十几年居国内行业前列。 公司在发展过程中始终坚持“行业引领、产业报国”这一目标不动摇，围绕“节能、减排、智能、安全”四条产品发展主线，形成了“商用车与非道路热管理、乘用车和新能源热管理、发动机后处理、工业和民用换热”四大产品平台，同时秉持“文化银轮、技术银轮、品质银轮、体制银轮”的发展思路，成为热管理领域受人尊敬的优秀企业。公司以“人才、管理、工厂、产品”这四个国际化指导公司的全球化发展，在国内分别在湖北、山东、上海、江西、广东、江苏、广西、重庆等地建立了生产基地，在国际打造建立了欧洲、北美战区，形成了亚洲、欧洲、美洲三大总部，客户遍布北美、欧洲、中东等全球40多个国家及地区。

江苏奥力威传感高科股份有限公司坐落于千年古城扬州，2005年入驻国家级高新技术开发区。公司主营汽车用各类传感器及汽车工程塑料件的开发、生产及销售，是国家重点高新技术企业、江苏省首批中小型科技型企业、省中小型企业信息化示范单位。 公司下设研发中心、建有江苏省车用传感器多参数集成工程技术中心及江苏省企业技术中心，与德国舒尔驰成立控股子公司、在烟台、武汉、沈阳设有三家全资子公司。常年与西安交通大学、北京科技大学、北京理工大学、中科院合肥智能机械研究所等高校与科研机构保持良好产学研合作关系。 公司先后获得近100余项授权专利，多项主导产品被认定为江苏省高新科技产品。公司优良的产品与服务品质，获得各大知名厂商的信任，包括上海通用汽车、上海汽车、比亚迪汽车、吉利汽车等汽车制作集团；同时也是华为、博世、联合电子、博格华纳、大陆电子、哈金森、电装、亚普等国际知名汽车零部件供应商，产品远销美国、印度、墨西哥、俄罗斯、德国。 公司秉承以人为本的人才理念，一直致力于建设优秀的企业文化体系，弘扬企业精神，融合团队信念，凝聚员工力量，鼓励员工热爱生活，懂得感恩。前进中的奥力威正不断突破创新，卓越前行。

盾安汽车热管理科技有限公司是上市公司——浙江盾安人工环境股份有限公司（股票简称：盾安环境；股票代码：002011）直属公司，是一家年轻具有活力的企业。公司致力于汽车热系统产品及新能源汽车热管理系统和部件的制造、研发、销售、技术服务；货物及技术的进出口。主要产品包含膨胀阀、电磁阀、电子水泵及水路系统阀件、换热器、传感器、压缩机、自控元器件和热管理系统及子系统等。我们坚持以客户为中心，匠心打造系列产品，为全球客户提供新能源汽车热管理系统集成解决方案及关键零部件。 公司秉承“合适即人才”的人才观，以“高素质、高责任、高贡献、高待遇”的四高原则要求，激励员工。恪守“培训是员工的最大福利”，为每一位优秀人才提供公平、公正、公开的职业发展平台。

宁波丰沃涡轮增压系统有限公司成立于2010年,坐落在宁波市杭州湾新区。是一家高新技术企业。公司汇集了一批国内外顶尖的涡轮增压技术专家，潜心研发、精心制造具有国际领先水平的高效废气涡轮增压器，为客户提供高品质的产品及系统解决方案。 公司产品专注于于乘用车领域，可覆盖0.8L--2.5L汽油机及3.0以下柴油发动机的应用。高效、紧凑、小型化的设计能有效帮助客户改善燃油经济性，降低废气排放，提高车辆动力性能。 在汽油机涡轮增压技术领域，宁波丰沃率先成为国内第一家与主机配套的自主品牌，打破了国际巨头在该领域的长期垄断，开辟了我国自主品牌参与国际竞争的新篇章。 随着日趋严格的排放及油耗标准的实施，涡轮增压技术已成为全球化的发展趋势。宁波丰沃公司将不断进取，继续弘扬自主创新，成为乘用车涡轮增压市场最具竞争力的民族企业。

BMTS Technology成立于2008年，是一家技术先进的涡轮增压系统解决方案提供商，总部位于德国斯图加特。BMTS的前身为2008年博世和马勒两大集团按50：50的股份共同出资建立。凭借优秀的研发能力，先进的生产技术以及成熟的质量管理经验，在此后的十余年发展期间BMTS逐步成为世界涡轮增压领域的技术引领者。目前已在全球三大洲建立四个生产基地，共有1400余名员工；服务的全球汽车客户包括大众，宝马，通用，PSA以及国内客户包括上汽，长城，小康，宝沃等。 博马科技（上海）有限责任公司作为BMTS中国总部，于2013年成立，坐落于上海奉贤工业园区，现员工规模近400人。公司拥有本土研发中心，工程技术人员，配备发动机试验台、实验室设备及高温气体试验台等先进的研发设备。自2015年开始，凭借高度现代化的生产线和本地专家团队，已成功量产多个客户项目，目标产能为200万套涡轮增压器/年。公司始终坚持为中国市场提供高品质的产品，以满足市场对涡轮增压器日益增长的需求，助力清洁绿色环境的建设。 BMTS秉承“相互尊重，积极主动地发挥主人翁精神，广泛合作，为了彼此共同的成功而贡献价值”的企业价值观，视每一位员工为最宝贵的资产，期望提供给员工的不仅是一份工作机会，还能是一份有挑战感、成就感的职场体验。BMTS致力于提供安全稳定、平等融洽、团队配合的工作环境，创造积极的支持平台，旨在培养拥有各种知识和才能的员工，提升个体发展空间，使公司和员工能够携手共进、开创新篇章。