上海宝银电子材料有限公司本公司推行、落实SA8000社会责任管理体系,社会责任管理体系方针:以人为本遵守法规
持续改善回报社会,公司政策:公司认为,自愿选择遵守SA8000:2014标准,郑重承诺提供一个基于(符合)联合国人权宣言,国际劳工组织(ILO)和其它国际人权惯例,劳动定额标准以及中国法律的标准,尊重并保护在公司控制和影响范围内的生产或服务人员,包括公司自已及其供应商/分包商,分包方雇用的员工和家庭工人等,是一个负责任公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关的期望,所以,本公司政策是:
——自愿选择遵守SA8000、联合国人权宣方、国际劳工组织和其它国际人权惯例及其它相关社会责任行为守则,特别是“SA8000:2014标准”第二部分“规范性原则及其解释”中列示的相关国际指导,努力实现社会责任目标;
——本公司承诺遵守地方性的法律法规,本着向社会负责,对公司及公司可以控制和影响员工负责的态度,依法依规保障员工权益,确保其基本生活需求得到保证;不断改善生产工作与生活条件,确保员工的健康安全而不懈努力;
——公司制定一系列实施SA8000标准和法律法规的政策、程序,涉及到员工的人身权益、人格尊敬、结集自由、工作时间、工资福利、健康安全、环境保护、工作条件改善等等诸多事项,形成系统性的规章制度,在实践中依章行事,依规管理,规范公司行为,并不断改善;
——禁止使用童工和强迫劳工,不接受任何使用童工或强迫和强制劳动的供应商/分
包商,以及下级供应商;
——尊重工人择业自由,禁止交纳押金、有效证件原件等任何形式的强迫和强制劳动,确保员工完全自愿受雇,且不用承担雇佣的任何费用与成本;
——公司为员工健康安全,不断努力改善条件,首先采取措施消除或降低危害,为员工提供一个安全的、良好的工作、生活环境:车间、仓库、写字楼等建筑物均符合标准,通过建筑质量、消防、环保验收;各车间工序没有巨毒物,没有产生过量粉尘、噪声、水分、烟雾,造成高温,严重污染空气的作业;各工序均按规定配置了安全保护设施,劳动保护用品;车间空气,员工饮用水进行检测,以保证员工们的健康。
——推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权,认真听取或收集员工的诉求;
——提供平等和公平,没有威吓、谩骂、剥削或性侵行为的工作、生活环境,禁止地域
等任何形式歧视、侮辱人格的行为;
——对员工予以尊重与尊严,反对任何形式的肉体惩罚与精神或语言上的侮辱;
——合理安排生产计划,依据法规适时安排工人的工作时间和休息、休假;
——定期提供合理、合法的工资福利,至少满足工人的基本生活需求。
——建立社会责任管理体系政策、程序与实施文件,设立相关的执行团队与监督机制,定期评审体系适宜性、有效性,采用有效的方法与形式影响利益相关方,持续改进,不断完善。
人员规模 | - | 研发人数 | - | |||||||||
年销售额 | - | 公司面积 | - | |||||||||
开发软件 | - | 主要成型工艺 | - | |||||||||
直接出口经验 | - | 同步开发能力 | - | |||||||||
体系认证 | - | 公司网址 | - | |||||||||
配套客户 |
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主营产品 | 导电银浆,低温固化型导电银浆产品(薄膜开关银浆系列,触摸屏银浆系列,电脑键盘银浆系列,电子屏蔽银铜浆系列,冷光片银浆系列,汽车后视镜座椅银浆系列,射频天线银浆系列,手机屏蔽银浆系列)高温烧结型导电银浆产品(GPS陶瓷天线系列,NTC陶瓷系列,汽车玻璃除雾线系列,石英管电极系列)等 | |||||||||||
法定代表人 | 黄裕澍 | 注册资本 | 850万人民币 |
经营状态 | 存续 | 实缴资本 | 850万元人民币 |
统一社会信用代码 | - | 成立时间 | 1996-12-11 |
注册号 | - | 纳税人识别号 | 913101141322731315 |
公司性质 | 国营企业 | 组织机构代码 | 13227313-1 |
核准日期 | 2021-03-25 | 所属行业 | - |
所属地 | 上海市 | 登记机关 | 嘉定区市场监督管理局 |
曾用名 | - | 英文名 | Shanghai Baoyin Electronic Materials Co., Ltd. |
人员规模 | - | 营业期限 | 1996-12-11至2036-12-10 |
参保人数 | 21人 | 注册地址 | 上海市嘉定区嘉罗公路1719号46幢、7幢A区 |