企业介绍

广汽吉奥汽车有限公司成立于2010年12月9日,是由广州汽车集团股份有限公司与浙江吉奥控股集团有限公司共同组建而成的合资公司,双方股比为51∶49,现下辖台州、杭州、东营3大生产基地、1个汽车研究院、2个营销公司、7家零部件生产厂家,现有员工3000余人,其中,中、高级工程技术及高级管理人员300余人,是浙江省人民政府重点支持发展的企业,也是首批“国家汽车整车出口基地企业”之一,是一家集汽车整车生产及零部件制造于一体的综合性汽车企业。

广汽吉奥台州分公司位于浙江台州中心工业园,地理位置优越、交通便捷,汽配资源丰富,商业气氛浓烈,十分适宜汽车制造企业的发展,基地一期建设用地26.8万平米,年生产能力6万辆皮卡和SUV汽车、6万台发动机。

广汽吉奥杭州制造基地坐落于萧山经济技术开发区的江东工业园区,地处长三角南翼,紧靠省会杭州大都市,区域优势显著,项目建设一期用地48.5万平米,年产25万辆微型面包车。

广汽吉奥山东分公司坐落于山东东营市东城经济开发区,是黄河三角洲首批国家级经济开发区,占地66.4万平米,年产15万辆皮卡、SUV及汽车配件。

从创业之始,吉奥集团就倡导“立即行动”的企业精神,公司成立后仅168天就实现首辆吉奥汽车正式下线,不到100天时间实现新车批量投放市场,创造了中国民营企业造车的“吉奥速度”。 2005年6月吉奥汽车161辆皮卡作为中国自主品牌汽车首次挺进欧洲市场;2006年1月7日,2050辆吉奥皮卡成功出口非洲,成为当年中国汽车出口单笔第一大单;现每年均有数万辆吉奥汽车走出国门,走向世界;2007年出口总量位列行业第二,2008年,吉奥商标被认定为“中国驰名商标”。吉奥汽车先后通过了欧洲国家认证、南非SABS认证、GCC认证和意大利等多个国际认证。

2010年12月9日,广汽吉奥汽车有限公司挂牌成立,作为国企和民企创新合作的典范,广汽吉奥将坚持自主研发、自主创新、自主发展,并将整合国内外技术资源,为广大消费者提供安全、节能、环保的好车,最终使“广汽吉奥”品牌成为中国最优秀的自主品牌之一。

岗位名称 工作地点 学 历 工作年限 职位描述
转向系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制定和发布底盘系统零部件设计,评审,发布。
2、负责底盘系统零部件质量改进、优化设计、成本降低工作。
3、负责制定和发布底盘系统零部件的技术标准。
4、负责制定底盘系统零部件的试验验证计划。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、发动机等相关专业;
2、三年以上整车底盘系统开发经验;
3、能够独立开发底盘转向系统。

悬架系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制定和发布底盘系统零部件设计,评审,发布。
2、负责底盘系统零部件质量改进、优化设计、成本降低工作。
3、负责制定和发布底盘系统零部件的技术标准。
4、负责制定底盘系统零部件的试验验证计划。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、发动机等相关专业;
2、三年以上整车底盘系统开发经验;
3、能够独立开发底盘悬架系统。

制动系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制定和发布底盘系统零部件设计,评审,发布。
2、负责底盘系统零部件质量改进、优化设计、成本降低工作。
3、负责制定和发布底盘系统零部件的技术标准。
4、负责制定底盘系统零部件的试验验证计划。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、发动机等相关专业;
2、三年以上整车底盘系统开发经验;
3、能够独立开发底盘制动系统。

标定工程师 杭州 大专 5年以上

工作职责:
1、负责EMS系统应用的BENCHMARK分析研究;
2、负责EMS系统应用可行性分析;
3、负责EMS系统应用的方案设计工作;
4、负责EMS系统标定;
5、负责TCU系统标定;
6、负责EMS系统数模和2D图纸设计工作;
7、负责动力系统专业建设、标准规范和培训等基础工作。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、发动机等相关专业;
2、5年以上汽油机或柴油机标定经验;
3、熟练使用CATIA等设计软件。

传动系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制定和发布底盘系统零部件设计,评审,发布。
2、负责底盘系统零部件质量改进、优化设计、成本降低工作。
3、负责制定和发布底盘系统零部件的技术标准。
4、负责制定底盘系统零部件的试验验证计划。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、发动机等相关专业;
2、三年以上整车底盘系统开发经验;
3、能够独立开发底盘传动系统。

海外认证工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责对相关出口国家法规及标准进行研究,提供法规支持;
2、负责产品的海外认证及整改项目的跟踪;
3、根据公司的出口计划,开发认证公司及试验机构资源,制定产品出口认证方案;
4、负责与认证公司洽谈、签订认证合同,与试验机构签订试验服务合同,并按合同开展相关工作。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、法律等相关专业;
2、三年以上整车企业海外认证相关工作经验;
3、熟悉国家汽车产业政策、各种海外认证标准及流程;
4、具备专业英语基础,读、写能力较强,听、说能力良好;
5、能够与产品认证各个业务涉及的单位/人员进行有效沟通。

动力总成工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责底盘动力总成的开发、布置及匹配等工作。
2、负责对竞争车型动力系统进行分析;
3、负责整车动力性、经济性计算;


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、机械、发动机等相关专业;
2、3年以上动力总成设计和开发工作经验。
3、熟练使用CATIA,具备良好的CAE结构力学分析能力,具备良好的英语、数学基础和工程设计基础。

悬置系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制订全新产品开发和换代产品车型动力悬置系统设计方案;
2、负责动力悬置系统设计图纸、整车技术与服务文件编制、校对以及产品公告技术参数的计算及审核;
3、负责动力悬置系统设计评审及验证问题的改进;
4、负责动力悬置系统资源调查;


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、发动机等相关专业;
2、3年以上汽车研发行业经验;
3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA及OFFICE等软件;
4、熟悉发动机及悬置系统的工作原理 ;
5、精通发动机及悬置系统的技术标准,相关指标参数能够记忆并熟练运用 。

燃油系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责制定和发布燃油系统零部件设计,评审,发布。
2、负责燃油系统零部件质量改进、优化设计、成本降低工作。
3、负责制定和发布燃油系统零部件的技术标准。
4、负责制定燃油系统零部件的试验验证计划。
5、新车试制阶段对出现的设计问题进行分析和对策,判断处理各种设计变更要求;


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、发动机、机械等相关专业;
2、三年以上燃油系统匹配设计经验;
3、熟练CAD,CATIA等设计软件。

进排气系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1. 负责制定进、排气系统技术要求, 技术方案。
2. 负责进、排气系统零部件的开发设计,并完成工程化实施。
3. 负责解决技术问题。
4. 负责完成质量整改。
5. 负责完成技术文件编制。
6. 负责进、排气系统设计数模和图纸等技术文件的编制。
7. 负责进、排气系统零部件质量、成本、性能目标值的实现。


任职资格:
1、大专及以上学历,汽车、发动机等相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA及OFFICE等软件
4、熟悉发动机进、排气系统的工作原理;具有汽车进、排气系统专业全面的知识结构;

体系管理工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责研究院ISO9000/TS16949体系建设;
2、推行研究院ISO/TS16949管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;
3、负责研究院体系方面的外部联络事宜;
4、负责收集、编制月度/年度管理评审资料。
5、定期(1次/半年)或不定期(出现重大质量事故或其它原因)组织对研究院的体系进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度;
6、负责对质量管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要;
7、负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作;
8、上级主管交办的其它事项。

任职资格:
1、熟悉ISO/TS16949体系标准及五大核心工具;
2、能主导维护体系的运行;
3、持内审员资质证书;

控制策略工程师-新能源 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责新能源汽车控制系统的控制策略、程序技术方案的制定;
2、根据整车总体技术方案,确定控制策略、程序技术方案和软件技术方案;
3、负责设计控制策略框架图、逻辑图、算法框图、程序框架图;
4、负责整车控制策略的模型在环仿真;
5、负责整车建模,动力系统仿真与优化;

电机工程师-新能源 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责电动汽车电机的选项和分析;
2、负责解决开发项目中和电机相关的质量问题;
3、负责电机的测试与检验,并优化配置方案;


任职资格:

1、年龄要求:25岁到60岁
2、招聘日期:2014-08-11 ~ 2014-12-31

硬件工程师-新能源 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责新能源汽车项目整车控制器硬件设计开发;
2、负责整车控制器硬件规范编写;
3、负责对整车控制器硬件方面的测试以及相关调试;
4、对其它子系统和关键部件的控制器硬件提供技术支持;
5、掌握控制器硬件设计的核心技术,负责产品的电子硬件设计开发,原理图的整合,PCB的设计,BOM和测试规范的制作;
6、负责产品的电子硬件测试,制订测试方案,完成硬件测试、硬件调试工作;
7、协调其它系统的设计开发工作;


任职资格:
1、年龄要求:25岁到60岁
2、招聘日期:2014-08-11 ~ 2014-12-31

软件工程师-新能源 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责新能源汽车项目整车控制器软件设计开发;
2、负责整车控制器软件规范编写;
3、负责对整车控制器软件方面的测试以及相关调试;
4、对其它子系统和关键部件的控制器软件提供技术支持;
5、掌握控制器软件设计的核心技术,负责产品的电子软件设计开发,流程图设计,和测试规范的制作;
6、负责产品的软件测试,制订测试方案,完成软件测试、调试工作;
7、协调其它系统的设计开发工作;

新能源系统工程师 杭州 大专 3年以上

工作职责:
1、负责电池系统的结构设计开发工作,包含电池系统的对标分析、方案确定,技术要求的提出;
2、负责电池系统测试工作,对单体、模组和电池包的基本化学性能、环境适应性和可靠性等测试项目进行方案提出、测试和完成试验报告;
3、负责电池管理系统控制策略方案设计;

简历发送至
联 系 人:何先生 邮箱:1245450406@qq.com 联系电话:0571-82955154
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若您需要寻找汽车行业就业机会,请将简历发送至:hrd@gasgoo.com
企业招聘需求,请将JD发送邮件至:hrd@gasgoo.com             电话:021-39586104