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万航实业有限公司创立于2005 年(前身是1996 年成立的万航汽配)。着眼于长远和可持续发展的理念,企业定位于做全球经济一体化背景下的汽配资源优化专家。
万航的核心业务包括研发、生产和销售等速驱动轴、球笼式等速万向节、ATV驱动轴、传动轴、玻璃升降器等五大系列产品。此外,万航还帮助客户开发和实施定制的解决方案和销售支持方案。品质卓越、执着创新,拥有专业技术和独创精神使得万航着眼于全球一体化、信息扁平化和新技术的推广和应用,以期更加贴近客户,这些是万航的核心竞争力所在。
经过持续不断的努力,时至今日,万航已经发展成为覆盖汽车、休闲运动车、游艇、工程机械等多个领域的优质零部件供应商和高效的解决方案提供者。在北美的传动轴售后市场,万航已成为当之无愧的市场领导者;在中国,万航是北汽集团、长城股份、吉利汽车、力帆汽车、众泰集团、广汽集团等主机企业的配套供应商。满足并超越客户的需求和期望是我们的宗旨,万航具备全球化视野的销售和服务团队,侧重于满足客户需求的产品研发策略,基于对市场的持续关注,我们的新产品能够在最恰当的时刻最先推出(First To Market)。基于本地化、快速响应的服务策略,万航已着手在全球各经济体内建立独特的全球化设计、制造、销售服务联盟,我们的专业团队可在全球范围内为您提供及时的技术支持和专业的解决方案。
职位 | 工作地点 | 工作年限 | 学历 | 薪水范围 | 岗位职责 | 任职要求 |
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质量副总 | 宁波北仑 | 8年以上 | 本科 | 年薪15万以上 | 全面负责公司的质量管理 | 1、有汽配领域相关的机械制造类行业质量管理经验8年以上; 2、3年以上规模型质量经理工作经验,或有质量总监的工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪15以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
技术副总 | 宁波北仑 | 8年以上 | 本科 | 年薪15万以上 | 全面负责公司的技术管理 | 1、有汽配领域相关的机械制造类行业技术管理经验8年以上; 2、5年以上规模型企业技术经理工作经验,或有技术总监的工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪15万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
玻璃升降器项目经理 | 宁波北仑 | 8年以上 | 本科 | 年薪15万以上 | 负责玻璃升降器的项目管理 | 1、8年以上汽车行业项目管理经验,熟悉项目开发及项目管理流程,具备优秀的项目管理能力; 2、能独立带领项目团队完成公司的项目目标,能领导项目成员对项目的技术、生产与质量负责; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力。 4、有玻璃升降器开发经验优先; 5、年薪15万以上,能力强者薪酬另议。 |
实验室主任 | 宁波北仑 | 5年以上 | 本科 | 年薪15万以上 | 负责公司实验室的管理 | 工作经验及背景要求:3年以上实验室管理工作经验,从事机械、热处理、材料等试验工作5年以上。 核心能力要求:良好的沟通能力,分析和解决问题的能力。 专业技能要求:能够熟练的操作各种材料、力学、热处理等检测设备,熟悉17025体系运行规程。 岗位描述:建立、实施公司实验室运行体系,规范与优化实验室管理工作。 |
供应商管理部经理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪10万以上 | 负责供应商的管理 | 1、6年以上供应商管理及相关工作经验; 2、2年以上主管工作经验或有部门经理工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、对采购、质量及生产现场等管理事项均由较深的实战经验; 5、年薪10万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
制造部经理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪10万以上 | 负责制造部的管理 | 1、有相关的机械制造类行业生产管理经验8年以上; 2、3年以上规模型企业生产主管工作经验,或有生产经理的工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪10万以上,有特殊专长者薪酬另议 |
制造副总助理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪8万以上 | 协助制造副总进行综合管理 | 1.协助制造副总展开生产的综合管理工作; 2..5年以上机械制造业管理工作经验,3年以上主管工作经验; 3.良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4.薪资待遇:年薪 6-10万(有特殊专长者面议)。 |
质量部经理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪10万以上 | 负责质量部的管理 | 1、有相关的机械制造类行业质量管理经验5年以上; 2、3年以上规模型企业质量主管工作经验,或有质量经理的工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪10万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
国际业务区域经理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪10万以上 | 负责国际区域业务的开发与客服 | 1、负责所辖区域的客户开发与客户服务; 2、良好的沟通能力,能承受工作压力、工作细致负责、口语与书面英语应用熟练,适应出差安排; 3、5年以上的外贸工作经验,2年以上的客户主管工作经验; 4、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 5、薪资待遇:年薪10万以上,有特殊专长者面议。 |
物控项目经理 | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪8万以上 | 负责物控项目的管理 | 1、有相关的机械制造类行业物控管理经验5年以上; 2、3年以上规模型企业物控部主管工作经验,或有部门经理的工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪8万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
产品项目经理(技术) | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪8万以上 | 负责产品的技术开发管理 | 1、有汽配领域相关的机械制造类行业技术工作经验5年以上; 2、2年以上规模型企业产品项目经理工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪8万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
产品项目经理(采购) | 宁波北仑 | 5年以上 | 专科 | 年薪8万以上 | 负责产品的采购管理 | 1、有汽配领域或相关的机械制造类行业采购经验5年以上; 2、2年以上规模型企业采购主管工作经验; 3、良好的承压能力、决策能力、团队建设能力、岗位素养能力与学习能力; 4、年薪8万以上,有特殊专长者薪酬另议。 |
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